yl6809永利安排部署2022年秋季学期开学返校暨疫情防控工作

来源:yl6809永利发布时间:2022-08-23浏览次数:0

为进一步落实学校关于秋季学期开学返校前疫情防控工作安排,做实做细学院员工返校前疫情防控工作及日常管理各项工作,确保员工正常按时返校,8月21日,yl6809永利召开线上工作会,部署员工开学返校及疫情防控工作,公司党总支负责人、员工工作负责人、辅导员、全体班主任参加此次会议。

首先,公司党总支负责人组织辅导员、班主任学习了学校2022年秋季学期开学返校工作通知要求,针对员工返校时间、返校流程及要求、开学前准备工作等详细进行了部署。员工工作负责人要求全体辅导员、班主任围绕员工返校前、返校中、返校后三个时间节点,认真做好新学期员工返校安排、日常管理、安全教育等各项工作。会议要求2020级班主任要召开岗位实习员工安全教育主题班会,督促员工“蘑菇钉”APP每日签到,对未签到的同学打电话询问,对连续三次以上签到不及时的同学提出批评教育,保证岗位实习员工安全。要对所有岗位实习员工进行再摸排、再核查,掌握员工实习岗位、工作生活环境、安全防护等情况,注重加强疫情防控管控工作,将实习员工的生命安全和身心健康责任牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上,落细落实在行动上,确保每位员工安全实习,顺利毕业。

党总支负责人指出:全体辅导员、班主任一是提高政治站位,高度重视员工返校及疫情防控工作;二是要提前布置,做实做细员工返校前各项工作,不折不扣落实学校的各项防控措施,加强返校后员工管理和风险防控;三是要强化宣传教育,要引导员工强化社会责任意识和自我防控意识,严格履行防控责任,熟悉疫情防控流程;四是要靠实责任,要求返校后各班级召开主题班会,认真落实学校和学院疫情期间的管理规定和纪律要求;五是精心安排,要求各班级返校后开展疫情期间员工心理疏导和健康教育,建立重点员工工作台账,对重点员工进行一对一联系,关注其思想状态,确保员工的心理健康。

                                                  (撰稿:史彬宏 摄影:孔艳蕾 审核:赵常学)